ADENIOR : Le concept

La société ADENIOR, tête de réseau, a été créée en octobre 2006 par Emilie CROXO et Grégory BOUILLON à Lille. Avec la loi sur le développement des services en 2005, ces derniers ont fait le pari de leur réussite sur :

-          Des services de proximité pour les personnes les plus fragiles : Les personnes âgées mais aussi les personnes en situation de handicap

-          Un accompagnement personnalisé avec les clients, leurs familles mais aussi les salariés

-          Des valeurs issues de l’économie solidaire : Une proximité rendant accessible des services au plus grand nombre, un mode d’organisation démocratique, une implication sur un territoire.

 Un concept qui en fait son succès à l’échelle de la Métropole Lilloise !

Les recrutements de qualité, la fidélisation du personnel, l’écoute des clients et de leurs familles, la confiance des partenaires, le bouche à oreille comme vecteur de

communication… sont autant de facteurs clefs de la réussite du réseau ADENIOR.

Aujourd’hui, en quelques chiffres, ADENIOR c’est :

-          4 agences de proximité,

-          88 collaborateurs pour 312 clients

-          3% de son budget dédié à la formation et la professionnalisation de ses intervenants

-          Et plus de 6 000 heures de prestations réalisées en moyenne par mois.

 ADENIOR et ses valeurs issues de celle de l’économie solidaire

Issus de la dynamique de l’économie solidaire, ADENIOR souhaite assurer la pérennité de ses emplois créés avec un développement à taille humaine. Loin de l’esprit des groupes financiers, les dirigeants et les équipes de collaborateurs travaillent ensemble pour la création des richesses.

 Les exemples concrets sont nombreux et sont la clef de succès du concept innovant :

-    Mise en place d’un système de primes partagées équitablement selon les bénéfices de l’entreprise

-    Un fonctionnement démocratique : Commissions de travail avec les salariés pour la mise en place de nouveaux projets (la télégestion, livret d’accueil, mise à jour du document unique…)

-    Des groupes d’échanges réciproques de savoirs et de pratiques,

-    …

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